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关于开展2017年度课题研究项目招标的公告
重庆市人才研究和人力资源服务协会 2017-5-5 9:42:00

各有关单位:


  按照《2017年全市人才工作要点》要求,为组织开展好2017年全市人才工作课题研究工作,进一步推进全市人才发展体制机制改革,经研究,决定对我会2017年度课题研究项目进行公开招标。现将有关事宜公告如下:


 
 一、招标单位


  重庆市人才研究和人力资源服务协会


 
 二、招标对象


  市内外党政机关、高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织。

 

  三、招标课题


  1. 提高引才聚才质量研究;
  2. 重庆自贸试验区人才发展问题研究;
  3. 人才向产业企业集聚问题研究;
  4. 加强人才政治引领问题研究;
  5. 人才项目绩效评价问题研究;
  6. 专业社会工作人才培养激励机制研究;
  7. 重庆高校高水平创新人才队伍建设问题研究;
  8. 从税收大数据看全市人才发展战略创新;
  9. 重庆市卫生基层人才队伍现状及对策。


  除以上招标课题外,各单位可围绕全市人才工作的中心任务、重大政策、重点工程、重要项目等,以及人才工作实践的热点难点问题,自行申报课题,题目和内容由申报者自行确定。


  
四、申请程序


  (一)登录重庆人才工作网(
http://www.cqtalent.com/)、重庆市人力资源和社会保障网(http://www.cqhrss.gov.cn)、重庆市人才研究和人力资源服务协会网(http://www.cqhra.com )等网站,下载《重庆市人才研究和人力资源服务协会课题研究项目申请书》。


  (二)完整填写《重庆市人才研究和人力资源服务协会课题研究项目申请书》,于2017年5月20日前将申请书(A4纸格式双面打印,一式二份,加盖鲜章)报送市人才研究和人力资源服务协会秘书处,同时将申请书电子件发送至
2090605547@qq.com


  
五、说明事项


  (一) 申报要求


  1. 申请课题以单位名义进行,不接受个人申请。
  2. 课题申报单位应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力,能够提供开展研究的必要条件。项目负责人应拥有丰富的人才工作经验,能亲自组织、指导和参与课题项目,开展实质性研究工作。原则上项目负责人厅级干部不挂名、处级干部从严掌握。


  (二)课题管理


  1.项目承担单位应按计划开展研究工作,根据项目申报书中的工作进度安排实施研究计划,切实保证研究所需的人力、物力和工作时间等。
  2.项目承担单位应按要求按时提交有关材料,在文献综述、问卷调查、实地调研等环节,分别提交相关成果,以作为资助的依据。
  3. 项目承担单位应按要求结题,课题成果以应用为导向,贴近人才工作实践,相应政策建议应具备较强可行性和可操作性,对实际工作能够起到较大的推动和促进作用。
  4. 课题研究时限原则上为2017年10月之前完成。经市人才研究和人力资源服务协会组织专家对课题成果进行验收和评比,合格方可结题。


  (三)课题经费


  1. 根据课题重要性和任务量,人才研究和人力资源服务协会给予重点课题5万元、自选课题2万元经费资助。
  2. 获准立项的申请单位,可安排一定的课题配套经费。
  3. 结题后,对优秀课题成果,可给予奖励或提供后续研究经费资助。


  
六、联系方式


  联系部门:重庆市人才研究和人力资源服务协会秘书处
  通讯地址:重庆市渝北区嘉州路36号219室
  邮政编码:401147
  联 系 人:姚映远、苏彦丽
  联系电话:023-86898638,023-86898631
  电子信箱:
2090605547@qq.com

 

  附件一:课题研究项目申请书.doc

  附件二:2017年度课题研究项目重点课题研究目标.doc

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